同性が憧れる人物像(キャリアウーマン編)

憧れの人として評価される女性は概ね外見が優れています。ビジュアル的に優れていれば、同性でも思わず素敵だと憧れてしまうものです。肉体的に美しい人はもちろんですが、それに加えてファッションセンスが優れていれば余計に女性の注目は集まるでしょう。また、運動をして美しいプロポーションを維持している人も高く評価され、後輩などから憧れの人として見られる傾向にあります。

そして、上記と同じくらい、仕事がバリバリできる人も魅力的です。キャリアウーマンという言葉がありますが、その名の通りキャリアを磨き、なおかつ部下を率いるくらいの立場にいる女性は後輩社員から憧れの対象になります。その上で、一緒に仕事をしている人に対して気配りができる人は、男女問わず一目置かれる存在になるでしょう。自分の仕事をしながらも思いやりがあると余裕がある人とみなされて「一緒に仕事をすると頼りになる」と思われることは少なくありません。

それ以外にも、グループで会議をするときなどに周囲を巻き込んで話を発展させることができる女の人も、周囲からの評価は高くなります。積極的にコミュニケーションを図り、仕事に関わっていく姿は、好感度が高いからです。特に年下であまりビジネスの経験がない人にとっては、「あのようになりたい」と憧れの対象になりやすいかもしれません。

ビジネスの場では女性らしさを兼ね備えつつも、仕事に真摯向き合ったり、周りに気を配れる人が愛されます。今回は、女性が憧れる人物像の一例を挙げましたが、まだまだ魅力的な女性の特徴は色々あります。素敵な女性を目指している方は、自分にとっての憧れの女性像がどんなものなのかを熟慮し、それに近づく努力をしましょう。

同性の憧れの人を作るメリットとは

女性として仕事をしていく中で、自分のモチベーションを保ち続けるためには、同性の憧れの人を作るという方法があります。まだ男性優位のところがある日本社会では、家庭と仕事の両立が難しいというのが現状です。しかし、お手本となるべき憧れの同性がいるというだけで、自分の将来をきちんと見据えることができるようになりますし、仕事のモチベーションもアップさせることができるでしょう。

そのためには、できるだけ年齢の近い先輩の方が良いかもしれません。ちょっとしたことを相談することができるような近しい人でも構いませんし、まぶしく思うような存在でも良いのです。どちらにせよ、自分が目標とすべき人がいるということは励みになります。

なぜなのかというと、憧れるに足りる素敵な人が活躍しているということは、それだけ女性が活躍しやすい会社だということが分かるからです。例えば、子育てに関する福利厚生がきちんと整っているということがいえるかもしれませんし、周りの理解を得やすい社風だということが想像できます。また、女性が自分らしく活躍出来る場を作ってくれる会社だともいえるので、頑張りが評価される可能性が高く、やる気に繋がります。

入社してすぐの頃に憧れの人を見つけることは難しいかもしれませんが、様々な仕事をこなしていく内に、自分にとっての憧れの人は自然と見つけられるようになるでしょう。しかし、どうしてもそのような人を見つけることができない場合には、社外の人をお手本にするのも良いですし、自分自身が後輩から憧れの対象になるように努力するのも一つの方法です。